In welchem Format Sie Ihren nächsten Schritt mit uns am sinnvollsten gehen, definieren wir gerne gemeinsam, je nach Ihrer konkreten Zielsetzung.
Ob Organisationsentwicklung, Training, Coaching oder Consulting – wir begleiten Sie und Ihr Unternehmen mit maßgeschneiderten Formaten, jeweils in Ihrer Muttersprache, weltweit digital oder analog an Ihrem Standort.

Training

Mit unserem Trainingsportfolio entwickeln wir die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter weiter. Dabei geht es uns, mit einem gelungenen Mix aus Theorie und Praxis, stets um das Erfahren, Reflektieren, Analysieren und Umsetzen.

Lassen Sie uns in den Austausch kommen, welche Trainingsmaßnahmen für die Potentialentfaltung Ihrer Fach- und Führungskräfte zielführend sind – ob im Thema Sales, Leadership, Personality oder interkulturelle Kommunikation.

Coaching

Bevorzugen Sie eine individuelle Betrachtung Ihrer beruflichen Anliegen, dann sind Sie bei next step Coaching richtig. In unseren Coaching-Sessions bereichern wir Ihren Horizont durch Fragen und Hinterfragen. Für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Ihr berufliches Wachstum nehmen wir uns genügend Zeit – Sie bestimmen die Inhalte und das Tempo, fernab des Arbeitsalltags, in einer entspannten Atmosphäre und einem angenehmen Ambiente.

Coaching

Bevorzugen Sie eine individuelle Betrachtung Ihrer beruflichen Anliegen, dann sind Sie bei next step Coaching richtig. In unseren Coaching-Sessions bereichern wir Ihren Horizont durch Fragen und Hinterfragen. Für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Ihr berufliches Wachstum nehmen wir uns genügend Zeit – Sie bestimmen die Inhalte und das Tempo, fernab des Arbeitsalltags, in einer entspannten Atmosphäre und einem angenehmen Ambiente.

Organisationsentwicklung

Organisations-
entwicklung

Eine Umstrukturierung Ihrer Abteilung steht an oder Sie führen einen neuen Prozess ein? Sie stoßen dabei auf Widerstände seitens der Beteiligten, Skepsis gegenüber den Neuerungen oder Rückfälle in gewohnte Vorgehensweisen? Dann ist es sinnvoll, soziale Aspekte des Wandels innerhalb Ihrer Organisation systemisch zu betrachten. Gemeinsam gestalten wir Schritt für Schritt eine produktive, agile Entwicklung und sorgen mit gezielten Maßnahmen für ein gelungenes Change Management.

Consulting

Als Agentur für Veränderung agieren wir interdisziplinär und ganzheitlich. Sie profitieren sowohl vom fachlichen Know-How unserer Kooperationspartner als auch unserer langjährig erfahrenen Teammitglieder. Diese begleiten Sie auf den Feldern Marketing, IT-Projektmanagement und Finanzkonzepte für Unternehmen. So runden wir Ihre Personal- und Organisationsentwicklung passend ab. Gern erstellen wir im Dialog mit Ihnen ein stimmiges Gesamtkonzept an Beratungsmaßnahmen.

Consulting

Als Agentur für Veränderung agieren wir interdisziplinär und ganzheitlich. Sie profitieren sowohl vom fachlichen Know-How unserer Kooperationspartner als auch unserer langjährig erfahrenen Teammitglieder. Diese begleiten Sie auf den Feldern Marketing, IT-Projektmanagement und Finanzkonzepte für Unternehmen. So runden wir Ihre Personal- und Organisationsentwicklung passend ab. Gern erstellen wir im Dialog mit Ihnen ein stimmiges Gesamtkonzept an Beratungsmaßnahmen.

Training

“Nichts ist so erfrischend wie ein beherzter Schritt
über die eigenen Grenzen.”

“Nichts ist so erfrischend wie ein beherzter Schritt
über die eigenen Grenzen.”

(Keith Haring)

… und genau den machen wir in unseren Trainings mit klarer Zielausrichtung, methodischem Fingerspitzengefühl und viel Spaß an der Sache.

Wir entwickeln die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter weiter, indem wir gemeinsam den kompletten Weg mit Ihnen gehen – von der Bedarfsanalyse und Konzeption über die Durchführung bis hin zum Feedback und zur Evaluation der Trainingsmaßnahmen.

In unseren Trainings geht es um das Erfahren, Reflektieren, Analysieren und Ausprobieren.

Menschen bewegen sich gern in den gewohnten und persönlich komfortablen Kommunikationsmustern. Da sich ein bestimmtes Verhalten für Sie bewährt hat, greifen Sie auch unbewusst immer wieder darauf zurück.

Wir bei next step vergleichen dies mit einer bereits gut eingeübten Choreografie im Paartanz. Stellen Sie sich vor: Die Schritte sitzen und Sie wiederholen die gleiche Abfolge ohne Nachdenken immer wieder. Wollen Sie die Tanzfläche jedoch flexibler ausfüllen, den Tanzpartner wechseln, sich freier zu einer neuen Musik bewegen oder um das eine oder andere Hindernis gut herumtanzen, dann brauchen Sie mehr als nur die gewohnte Schrittfolge. Sie brauchen eine bewusste und gezielte Erweiterung Ihres Repertoires.

Das ist es, was wir mit unseren next step Trainings bewirken. Ob im Thema Sales, Leadership, Personality oder interkulturelle Kommunikation – wir arbeiten in kleinen Gruppen praxisbezogen, branchenübergreifend und nachhaltig.

Lassen Sie uns in den Austausch kommen, wie wir Ihre Fach- und Führungskräfte in der Kompetenzerweiterung unterstützen. Überzeugen Sie sich von dem modularen Aufbau unserer Trainings, der methodischen Vielfalt, der fundierten Vorgehensweise unserer Trainer – und natürlich von der Freude am Gesamtprozess.

Coaching

“Wer lebt ohne zu fragen, lebt nicht wirklich.“

“Wer lebt ohne zu fragen, lebt nicht wirklich.“

(Platon)

Sie wollen sich persönlich weiterentwickeln und beruflich wachsen? Sie wollen notwendige innere Ressourcen finden oder auch eigene Blockaden erkennen und überwinden? Sie beschäftigen sich immer wieder mit grundlegenden Fragen, für welche Sie noch nicht die passenden Antworten aufgespürt haben?

In unseren Coachings bereichern wir Ihren Horizont durch Fragen und Hinterfragen. Sie reflektieren sich und Ihr Umfeld, um neue Denkweisen und Haltungen zu entdecken. Wir begleiten Sie dabei, Ihre Sicht zu verdeutlichen und eigene Antworten präzise zu formulieren, so dass Sie für Ihr weiteres Wachstum handlungsfähig werden. Sie entwickeln neue Ansätze durch Selbsterkenntnis und finden die notwendigen Ressourcen in sich, um innere Begrenzungen aufzulösen.

Zu Beginn jedes Coaching-Prozesses klären wir Ihr Anliegen. In weiteren Sessions erhalten Sie neue Impulse dazu. Ob online oder in Präsenz – den Umfang des Coaching-Prozesses definieren wir je nach Komplexität Ihres Anliegens, nach subjektiv empfundenen Fortschritten und Ihren Bedürfnissen. Sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext – im Mittelpunkt stehen stets Ihre eigenen Stärken für einen optimalen Weg.
Teilen Sie uns einfach mit, was Sie beschäftigt.

Organisationsentwicklung

Organisations-
entwicklung

“Wir können der Tatsache nicht ausweichen, dass jede einzelne Handlung, die wir tun, ihre Auswirkung auf das Ganze hat.”

“Wir können der Tatsache nicht ausweichen, dass jede einzelne Handlung, die wir tun, ihre Auswirkung auf das Ganze hat.”

(Albert Einstein)
 
Wenn Sie im Begriff sind, einen gezielten Wandel in Ihrer Organisation durchzuführen, dann ist eine ganze Reihe an systemischen Maßnahmen wichtig, um soziale Aspekte bei der Gestaltung dieses Wandels zu berücksichtigen. Die sozialen Dynamiken in organisationalen Veränderungssituationen sind nämlich ein wichtiges Erfolgskriterium bei der Steigerung der Leistungsfähigkeit eines Unternehmens.
Die Umsetzung einer strukturellen Änderung innerhalb einer Abteilung oder die Einführung eines innovativen Arbeitsprozesses bringen beispielsweise nicht den gewünschten Effekt, solange sich die betroffenen Mitarbeiter vor den Kopf gestoßen fühlen und am Altbewährten hängen. Es geht also um das Auffangen der Widerstände, das Mitnehmen in den Prozess und das Beteiligen an den Veränderungsresultaten. Kurzum, es geht um Ihre Unternehmenskultur und ein gelungenes Change Management.

Hier betrachten wir Ihre Organisation systemisch, unter der Prämisse des Einflusses jeder einzelnen Veränderung auf das große Ganze. Ob Interviews mit Beteiligten, Durchführung der Strategie-Workshops oder Moderation der Common Ground-Prozesse – gemeinsam definieren wir Schritt für Schritt, welche Maßnahmen und Tätigkeiten sinnvoll sind, um den Kulturwandel produktiv und agil zu gestalten.

Consulting

“Der Fortschritt ist in Sicht, wenn es uns gelingt,
unseren Horizont Schritt für Schritt zu erweitern.”

“Der Fortschritt ist in Sicht, wenn es uns gelingt,
unseren Horizont Schritt für Schritt zu erweitern.”

(Dr. Richard von Weizsäcker)

Zusätzlich zu Angeboten im Bereich der Kompetenzsteigerung, der Persönlichkeitsentwicklung und der Kommunikationskultur, bietet next step Ihnen die Möglichkeit externer Beratungskonzepte. Als Agentur für Veränderung agieren wir hier interdisziplinär und ganzheitlich, um Ihre Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen passend zu flankieren. So entfalten Sie und Ihr Unternehmen noch mehr Potenzial – an den Stellen, wo Sie gepaart zu klassischen “Soft Skills” auch externe Experten für “Hard Facts” brauchen.

Dank unseres kompetenten Netzwerkes setzen wir gerne neue Impulse, z.B. für Ihre Marketing- und Pricing-Strategie, zum Professionalisieren Ihres Projektmanagements oder für die Optimierung Ihrer persönlichen Investment-Strategie. Mit uns machen Sie den nächsten Schritt in Richtung Lösung. Lassen Sie uns einfach ins Gespräch kommen.

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    Liudmila Gerasimova

    Hauptsitz:
    Hans-Keul-Weg 27
    DE-51105 Köln

    Büro München:
    Stahlstraße 4
    DE-81247 München

    Mail: info@next-step.net
    Tel.: +49 89 215 40 875-0
    Mob.: +49 175 222 978 3