Digital Leader Camp – Führungskompetenz auf Distanz entfalten
“Smart Working” und Mitarbeiter, die über verschiedene Standorte hinweg verteilt sind, gehören nicht erst, aber besonders seit der Corona-Pandemie zum Arbeitsalltag vieler Führungskräfte. Um in der “neuen Normalität” Ihr Team erfolgreich zu führen und gemeinsame Ziele zu erreichen, brauchen Sie mehr als nur ein “Weiter so” und ein Klammern an alten Mustern. Sie brauchen eine neue Haltung, Ihr “Digital Mind-Set”, und ein angepasstes Verhalten in der Führung. In Digital Leader Camp lernen Sie, Ihr Team digital und auf Distanz sicher zu entwickeln, wirksam zu koordinieren und mit veränderter Kommunikation erfolgreich zu leiten.
Ziele
Nach dem Training
- haben Sie Ihre persönliche Kombination aus vorhandenen traditionellen Offline-Führungsqualitäten und der Haltung eines aktiven Digital Native entwickelt.
- verfügen Sie über geeignete Ansätze, um die Beziehungsqualität zu Ihren Mitarbeitern auch auf Distanz aufrecht zu erhalten und zu stärken.
- haben Sie Ihre Führungswerkzeuge an die “neue Normalität” angepasst und wissen diese erfolgreich einzusetzen.
Auswahl der Inhalte
- Komponenten einer erfolgreichen Führungspersönlichkeit im digitalen Umfeld definieren und eigene Einstellung dazu überprüfen
- Merkmale der digitalen Zusammenarbeit und ihre Auswirkungen verstehen
- Verschiedene Kommunikationsmittel wirksam einsetzen
- Anwesenheitskontrolle versus Aufgabenerfüllung – Ziele sinnvoll vereinbaren und erreichen
- Trotz Distanz motivieren und Eigenverantwortung stärken
- Nähe schaffen durch mitarbeiterorientierte Kommunikation und transparente Informationsströme
- Führungswerkzeuge für die digitale Zusammenarbeit anpassen, vertiefen und einsetzen
- Online-Meetings gut vorbereiten, effizient gestalten und sicher moderieren
- Digital Teamspirit – als Team gemeinsam wachsen und mit Freude zusammenarbeiten

Liudmila Gerasimova
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