Kompetenzmanagement
Assessment Center
Unsere Assessment Center bieten Ihnen eine fundierte Grundlage für Personalentscheidungen. Durch praxisnahe Übungen und strukturierte Beobachtungen gewinnen Sie valide Einblicke in die Kompetenzen und Potenziale Ihrer Kandidaten.
Typische Bestandteile unserer Assessment Center sind:
- Simulation realer Arbeitssituationen
- Strukturierte Interviews
- Gruppendiskussionen
- Fallstudien
Wir gestalten jedes Assessment Center individuell nach Ihren Anforderungen, gern auf Basis Ihres Kompetenzmodells. Im Anschluss erhalten Sie ein professionelles, konstruktives Feedback zu Ihren Kandidaten. So treffen Sie fundierte Entscheidungen für die Besetzung von Schlüsselpositionen.
Liudmila Gerasimova
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