Leadership & Management

Nach dem Training

haben Sie Ihre persönliche Kombination aus vorhandenen traditionellen Offline-Führungsqualitäten und der Haltung eines aktiven Digital Native entwickelt.
verfügen Sie über geeignete Ansätze, um die Beziehungsqualität zu Ihren Mitarbeitern auch auf Distanz aufrecht zu erhalten und zu stärken.
haben Sie Ihre Führungswerkzeuge an die “neue Normalität” angepasst und wissen diese erfolgreich einzusetzen.

Komponenten einer erfolgreichen Führungspersönlichkeit im digitalen Umfeld definieren und eigene Einstellung dazu überprüfen
Merkmale der digitalen Zusammenarbeit und ihre Auswirkungen verstehen
Verschiedene Kommunikationsmittel wirksam einsetzen
Anwesenheitskontrolle versus Aufgabenerfüllung – Ziele sinnvoll vereinbaren und erreichen
Trotz Distanz motivieren und Eigenverantwortung stärken
Nähe schaffen durch mitarbeiterorientierte Kommunikation und transparente Informationsströme
Führungswerkzeuge für die digitale Zusammenarbeit anpassen, vertiefen und einsetzen
Online-Meetings gut vorbereiten, effizient gestalten und sicher moderieren
Digital Teamspirit – als Team gemeinsam wachsen und mit Freude zusammenarbeiten

Führungskräfte aller Ebenen, die Mitarbeiter dezentral und/oder standortübergreifend führen
Führungskräfte, die ihre Kompetenzen in der digitalen Führung optimieren möchten

3 Tage + 1 Tag Lessons Learned

Sie leiten ein internationales Team und wollen sicher navigieren durch kulturell unterschiedliche Fahrwasser? Dann bauen Sie Ihre interkulturellen Kompetenzen mit uns gemeinsam aus.
Fühlen Sie sich in Ihrer aktuellen Arbeitssituation besonders belastet und gestresst? Mit mehr Resilienz & Achtsamkeit finden Sie zu Ihrer positiven Haltung zurück.

Liudmila Gerasimova

Hauptsitz:
Stahlstraße 4
DE-81247 München

Büro Köln
Hans-Keul-Weg 27
DE-51105 Köln

Mail: info@next-step.net
Tel.: +49 89 215 40 875-0
Mob.: +49 175 222 978 3