Leadership & Management

„Denken müssen wir ja sowieso. Warum dann nicht gleich positiv?“ – schon Albert Einstein hatte die entscheidende Eingebung. Positive Emotionen fühlen sich aber nicht nur gut an. Inzwischen ist bewiesen, dass positive Menschen glücklicher und leistungsfähiger sind, Veränderungen leichter bewältigen und weniger anfällig sind für Krankheiten, die durch Überforderung ausgelöst werden. Warum also diese Erkenntnis nicht auf den Führungsalltag übertragen?

Positive Leadership beginnt dabei bei Ihnen selbst, bei Ihrer positiven Selbstführung. In diesem Programm widmen Sie sich daher dem Zusammenspiel aus eigenem Zustand, dem Fördern von Stärken, Ressourcen und Wertschätzung für mehr Erfolg sowie dem konstruktiven Umgang mit Defiziten und Krisen für mehr Glücksgefühl am Arbeitsplatz.