Teamentwicklung

Vom Einzelkämpfer zum Teamplayer – Teampotenziale optimal nutzen

Ziele

Nach dem Programm

  • haben Sie als Team eine Basis für das gemeinsame Agieren geschaffen
  • sind Sie sich der Stärken und Potenziale Ihrer Teammitglieder noch bewusster
  • können Sie sich gegenseitig konstruktives Feedback geben

Auswahl der Inhalte

  • Erfolgsfaktoren eines Spitzenteams bewusst machen durch ein erfahrungsorientiertes Lernspiel
  • Die IST-Situation im eigenen Team transparent darstellen
  • SWOT-Analyse des Teams durchführen
  • Wahrnehmung und Wirkung im Team überprüfen
  • Verschiedene Rollen im Team nach Belbin analysieren
  • Die gewünschte Teamsituation definieren
  • Gemeinsame qualitative Ziele setzen
  • Konkrete Maßnahmen für Zielerreichung ableiten
  • Kompetenzen der Teammitglieder ausbauen und optimal einsetzen
  • Feedback geben und annehmen können
Zielgruppe
  • Abteilungen und Projektgruppen, die ihre Kommunikation nachhaltig entwickeln möchten
  • Teams, die ihre Zusammenarbeit verbessern möchten
Umfang
    2 Tage
Formate
  • Analog
Add-On
  • Als Team wollen Sie agiler werden und neue Arbeitsmethoden beherrschen? Dann ist unser Programm Agiles Mindset und New Work Methoden eine gute Wahl.
  • Sie wollen nicht nur Ihre Teamkommunikation verbessern, sondern auch an Ihrer eigenen Rhetorik und Ausdrucksstärke arbeiten? Sprechen Sie mit dem Herz in der Hand – unserem Programm für gelungene Präsentationen und Auftritte.
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Liudmila Gerasimova

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