Vom Einzelkämpfer zum Teamplayer – Teampotenziale optimal nutzen
Der Mensch ist angeblich ein Herdentier. Nichts scheint so natürlich zu sein, wie mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten und zu leben. Und doch birgt gerade dieser natürliche Prozess eine stete Quelle für Reibungen, Konflikte, Machtspiele und Unzufriedenheiten. Es sei denn, Sie setzen sich aktiv damit auseinander, welche Werte Sie im Team teilen, welche Ziele Sie zusammen verfolgen, wie Ihre Kommunikation verläuft und wie Sie Ihre gemeinsame Arbeit verbindend gestalten. Denn “keiner von uns ist so klug wie wir alle gemeinsam” (Ken Blanchard).
In diesem Programm setzen wir auf erfahrungsorientierte Elemente, nicht nur um Ihren Teamgeist durch gemeinsamen Spaß zu fördern, sondern auch um über Ihre Dynamiken zu reflektieren sowie Ihre Stärken und Entwicklungspotenziale auszuloten. Werden Sie mit uns zum proaktiven Teamplayer.
Ziele
Nach dem Programm
- haben Sie als Team eine Basis für das gemeinsame Agieren geschaffen
- sind Sie sich der Stärken und Potenziale Ihrer Teammitglieder noch bewusster
- können Sie sich gegenseitig konstruktives Feedback geben
Auswahl der Inhalte
- Erfolgsfaktoren eines Spitzenteams bewusst machen durch ein erfahrungsorientiertes Lernspiel
- Die IST-Situation im eigenen Team transparent darstellen
- SWOT-Analyse des Teams durchführen
- Wahrnehmung und Wirkung im Team überprüfen
- Verschiedene Rollen im Team nach Belbin analysieren
- Die gewünschte Teamsituation definieren
- Gemeinsame qualitative Ziele setzen
- Konkrete Maßnahmen für Zielerreichung ableiten
- Kompetenzen der Teammitglieder ausbauen und optimal einsetzen
- Feedback geben und annehmen können
Liudmila Gerasimova
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