Internationale Kommunikation

Nach dem Training

• haben Sie Ihr Verständnis für Prozesse der interkulturellen Kommunikation vertieft.
• können Sie noch bewusster und somit zielführender in kulturellen Überschneidungssituationen agieren.
• haben Sie anhand konkreter Fallbeispiele mögliche Handlungsszenarien im internationalen Kontext erarbeitet.

• Kulturbegriff schärfen
• Die eigene “kulturelle Brille” erkennen und reflektieren
• Stereotype, Vorurteile, Glaubenssätze: mit eigenen Orientierungsmustern sensibel umgehen
• Wahrnehmung, Interpretation und Wirkung im internationalen Kontext hinterfragen
• Fremde Kulturstandards am Beispiel echter Fallstudien kennenlernen und mit eigenen in Verbindung bringen
• Unterschiede und Gemeinsamkeiten in Zeit-, Raum- und Kontextkonzepten für eine produktive Zusammenarbeit ergründen
• Guten Kontakt aufbauen und Missverständnisse lösen – über kulturelle Grenzen hinweg
• Eigenes Agieren mit internationalen Geschäftspartnern, Kunden oder Mitarbeitern anhand praxisbezogener Kulturmodelle analysieren und optimieren
• Bausteine der eigenen interkulturellen Kompetenz: Perspektive wechseln, Widersprüchlichkeit aushalten, auf Metaebene kommunizieren
• Do’s and Dont’s der internationalen Business-Etikette berücksichtigen